Bourges, 10h, Place Séraucourt

St Florent s/ Cher, 10h30, Place de la République

St Amand Montrond, 10h30, Place de la République

Vierzon, 10h30, Forum République

Vendôme, 9h, Bourse du Travail

Romorantin, 11h, sous-préfecture

La Guerche s/ l’Aubois, 10h30, Place du Général De Gaulle

Chartres, 14h30, Place des Halles

Chateauroux, 10h, Place de la République

Tours, 10h, Place de la Liberté

Blois, 14h, devant le centre hospitalier

Montargis, 10h30, Place du Pâtis

Orléans, 10h30, Cathédrale

L’interview “Savoir comprendre” : Laurent Escure - 26/11

Contre la réforme des retraites, les syndicats appellent à la grève dans les transports le 5 décembre prochain.

Reste à savoir si cette grève sera reconductible. Oui selon Sud-Rail et l’Unsa-Ferroviaire. A moins que le gouvernement ne réponde à leurs revendications. Il n’ a plus qu’un mois pour ça.

Dominique Gabillet est le secrétaire régional adjoint du syndicat Unsa-Ferroviaire. Invité ce mardi sur France Bleu Touraine, il confirme la menace d’une grève dure et reconductible le mois prochain.

Pour Dominique Gabillet, la balle est désormais dans le camp du gouvernement. Il a un mois pour déminer le conflit qui s’annonce.

” Chez l’UNSA, la négociation c’est notre ADN. Mais je dis bien négociation et non pas seulement concertation”

Il est également revenu sur le conflit social au Technicentre de Châtillon, ” des ouvriers payés au SMIC et qui travaillent en 3x8. Leur grève sans préavis traduisent bien l’image d’un ras-le-bol général”.

++VOIR L’INTERVIEW SUR FRANCE BLEUE INDRE ET LOIRE++

Pourrais-tu te présenter en quelques mots ?

Après une carrière de 20 ans dans la Marine Nationale dans les domaines des télécommunications, de l’informatique et de l’intelligence économique, je suis rentré au ministère en 2010. Dès mon arrivée, j’ai intégré le Service de Défense, de Sécurité et d’Intelligence Economique (SDSIE) dépendant du Secrétariat Général du ministère. En 2013, je suis retourné sur Chartres en Eure-et-Loir, la ville où j’ai grandi afin d’occuper un poste d’infographiste et de maquettiste.

Pourquoi as-tu rejoint le monde syndical et pourquoi avoir choisi la Fédération UNSA Développement Durable ?

J’ai toujours gravité autour du monde associatif et des milieux où les valeurs collectives et de solidarité sont importantes. Adhéré à l’UNSA a été pour moi une évidence, car c’est un syndicat qui prône des valeurs réformistes, d’autonomie, d’indépendance et républicaines.

Quel est ton rôle en tant que délégué régional ?

J’ai un rôle d’animateur et de conseil auprès des sections départementales, des élus UNSA et des agents dans la région Centre-Val-de-Loire. Je fais également le lien entre les élus UNSA de ma région, les syndicats affilés et la fédération UNSA Développement Durable.

Pour compléter cette présentation, pourrais-tu nous en dire un peu plus sur toi ?

J’aime beaucoup voyager, car j’apprécie la diversité des paysages et le contact humain. Je suis également passionné par la géopolitique des régions et des pays, cela est peut-être dû à mon ancien métier qui m’a amené à visiter de nombreux pays.

Un mot, une phrase pour te définir.

Carpe Diem.

Une formule latine qui rappelle qu’il faut profiter de la vie.

Une intersyndicale FO-CGT-UNSA a déposé un préavis de grève pour protester contre le manque de moyens et de personnels à la maison de retraite des Eaux-Vives au centre hospitalier de Dreux.

Les difficultés rencontrées dans de nombreux Ehpad n’épargnent pas les Eaux-Vives. Les personnels ont décidé de débuter un mouvement de grève mercredi 19 juin devant la dégradation persistante de leurs conditions de travail. « Il manque au minimum quatre infirmières, » explique Béatrice Jaffrenou, déléguée syndiale Force ouvrière.

Les syndicats demandent en outre la création de 4 à 6 postes d’aide soignantes. L’une d’entre elles explique d’ailleurs ne pas disposer « de plus de deux minutes pour faire manger un résident. Les conditions de travail ne sont plus tenables, les personnes âgées ne reçoivent plus les soins nécessaires à leur état. Une douche tous les 15 jours, et quand c’est possible… ce n’est pas possible ». Matériel bas de gamme

Les syndicats pointent également un manque d’investissement. « Les trois machines pour nettoyer les sols ont 20 ans, deux ne fonctionnent plus. On n’a même plus de tensiomètres ».

Et de dénoncer les carences en matière de fourniture. « On n’a même plus de gants de toilette, on nous parle de rupture de stocks. On en arrive à se demander si les fournisseurs sont régulièrement payés. »

Sans oublier l’obligation de travailler avec du matériel à bas coût : « Les rasoirs sont tellement bas de gamme qu’il arrive que l’on coupe les résidents ».

Pénurie d’eau minérale, de gants, les agents se plaignent également de problèmes d’organisation des plannings. « On ne sait pas d’un jour sur l’autre si l’on travaille où si l’on est en repos. »

Ce mercredi 19 juin, les agents des Eaux-Vives ont tenu à manifester leur mécontentement à l’occasion d’une visite de représentants de l’Agence régionale de santé au centre hospitalier.

(Article paru dans L’écho républicain)

Le secrétaire général de l’UNSA, Laurent ESCURE, répond en 2 mn à 5 questions pour l’émission Expression Directe.

Au regard de la situation globale du ferroviaire, au sortir de la réforme de 2018 et en pleine négociation du Nouveau Pacte Ferroviaire, l’UNSA s’inscrit pleinement dans la participation unitaire lors de la manifestation nationale des cheminots, qui se déroulera le 4 juin à Paris.

Au travers de cette action l’UNSA Ferroviaire a la volonté de négocier :

• - La construction d’un cadre social de haut niveau pour les salariés du ferroviaire de demain incluant une convention collective et des accords d’entreprise répondant aux contraintes de continuité de service pour un service public de qualité.

• - Des conditions de travail de nature à trouver un équilibre harmonieux entre la vie de travail et la vie privée

• - L’ouverture de négociations salariales permettant le maintien du pouvoir d’achat des cheminots (actifs et retraités)

• - Une politique d’accompagnement aux changements importants en cours

- Le rendez-vous de cette manifestation est fixé Place d’Italie à Paris, à 13h00.

A Orléans : 14h30 Place de Gaulle
A Chateauroux: 10h Place Ste Hélène
A Chartres: 15h30 Place des halles

A Paris: 14h Place du Panthéon

30 mars : journée nationale d’action

Monsieur le ministre, pour améliorer l’École vous n’avez pas notre confiance !

Le ministère de l’Éducation nationale poursuit sa politique éducative rétrograde et libérale sans prendre en compte ni l’expertise professionnelle des acteurs de terrain, ni les avis de leurs organisations syndicales, ni ceux de l’ensemble de la communauté éducative. L’amélioration de notre système éducatif exige certes, une ambition politique forte mais également une construction qui soit commune et concertée. Or, le ministre entend imposer de nombreuses transformations et continue de le faire à marche forcée.

Pour nos organisations, ces transformations, par leur contenu et la méthode, vont le plus souvent accroître les inégalités, dégrader les conditions de travail des personnels sans répondre à la nécessité d’améliorer le service public d’éducation pour assurer la réussite de tous les élèves et l’élévation du niveau de qualification.

Loi Blanquer : une réforme qui ne répond pas aux enjeux Alors qu’il devait s’articuler autour de l’obligation d’instruction ramenée à 3 ans, le projet de loi dit Blanquer “Pour une école de la confiance” est devenu, au fur et à mesure de ses évolutions, un texte qui bouleverserait le fonctionnement du système éducatif.

Nos organisations refusent : - la création des établissements publics des savoirs fondamentaux sans accord des communautés éducatives, - une reprise en main de la formation des enseignants basée sur une conception du métier réduite à des fonctions d’exécution, - la fin de l’évaluation indépendante des politiques éducatives, - les cadeaux financiers pour l’école privée. Cette loi va se décliner par ordonnances ou textes réglementaires portant des transformations profondes.

Pour un budget à la hauteur des besoins du service public d’éducation Alors que de nombreuses réformes structurelles sont à l’œuvre, les décisions budgétaires pour la rentrée prochaine entraîneront inévitablement une dégradation des conditions d’enseignement et d’accès à la formation. D’autant que le projet de réforme de la Fonction publique conduira à des milliers de suppressions de postes et à un large recours à la contractualisation. Nos organisations s’opposent à ce développement de la précarité. L’École a besoin de personnels formés et sécurisés afin d’enseigner et accompagner chaque élève.

Donner d’autres perspectives Les nombreux changements relatifs à l’orientation dont la loi ORE continuent de cristalliser une profonde anxiété chez les élèves de terminale et leurs familles. Dans ce contexte, alors que les jeunes ont besoin d’être mieux accompagnés dans la construction de leur parcours d’orientation, les missions des psychologues de l’Éducation nationale EDO sont remis en cause et des fermetures de CIO programmées. Alors que chaque jeune doit pouvoir construire son avenir sereinement, nos organisations demandent à ce que la vision globale du service public d’information et d’orientation soit clarifiée. L’accent doit être mis sur les inégalités sociales et territoriales notamment par une relance de l’éducation prioritaire et des mesures en faveur d’une plus grande mixité sociale.

Pour une véritable reconnaissance de nos métiers Nos salaires restent inférieurs à la moyenne des pays de l’OCDE. Sans parler du gel de la valeur du point d’indice, du pouvoir d’achat qui se dégrade régulièrement depuis des années, du rétablissement du jour de carence…

Le vaste plan de communication du ministre ne cache pas sa volonté d’autoritarisme et ne répond pas à la réalité de nos quotidiens. Ce projet fragilise encore l’École par des transformations profondes élaborées sans les personnels. C’est sur eux qu’il faut s’appuyer pour favoriser la démocratisation de la réussite scolaire.

C’est pour ces raisons que nos organisations appellent les parlementaires à ne pas voter la loi ” pour l’école de la confiance “. Pour la priorité au service public d’éducation, Pour des perspectives ambitieuses pour tous les élèves et tous les jeunes, Pour une véritable reconnaissance de l’ensemble des personnels de l’éducation.

Inscription obligatoire en cliquant ici

Ce débat aura lieu le 29 mars, à 18h30, à l’Université d’Orléans, Faculté de Droit, d’Economie et de Gestion, Amphithéâtre Besson (Simone Veil)
Voir le plan en cliquant ici.

en présence de :
Jean-Paul Delevoye, haut commissaire à la réforme des retraites
Gilles Finchelstein, directeur général de la Fondation Jean-Jaurès
Dominique Reynié, directeur général de la Fondation pour l’innovation politique

1ère table ronde : les enjeux de la réforme des retraites
Anne Lavigne, secrétaire générale du Conseil d’orientation des retraites
Pascale Coton, vice-présidente de la CFTC

2ème table ronde : le système universel de retraite
Dominique Corona, secrétaire national de l’Unsa, en charge de la protection sociale
Jean-Jacques Marette, ancien directeur général de l’AGIRC et de l’ARRCO et sponsor du RGCU